人才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財富，金龍的大門(mén)對所有有志于汽車(chē)事業(yè)的人敞開(kāi)著(zhù)。公司的用人標準是：具備創(chuàng )新意識和不斷進(jìn)取精神。 公司的競爭機制是：能者上，平者讓?zhuān)拐呦?。公司竭盡所能做到：人適其位，位適其人。 公司不僅通過(guò)待遇留人，公司更愿通過(guò)事業(yè)留人，感情…
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